建設思想庫
網站領域人力資本進入膨脹期 “網編”今年身價看漲
從去年春天開始，互聯網的發(fā)展又進入了一個高峰期。今年以博客為主要業(yè)務的網站都特別火，很多外國風險投資注入這個領域，也有很多新的網站誕生，很多網站因此一夜之間身價暴增。互聯網公司的核心資源是人，一個得力干將能幫助公司提升幾百萬甚至上千萬的價值。
在行業(yè)火爆的情形下，網站的人力資本也進入了通貨膨脹期，各個網站都在互相挖人和引進人才。今年和訊已經有好幾個骨干被挖走，也從別的網站引進了一些人才。此外，有很多出去創(chuàng)業(yè)的網站員工，不僅自己走了，還會拉走一些人合作，這些都造成最近各大網站的人員流動頻繁。
網站招聘新聞采編類的員工以學文科的為主，理工科的比例不大。對于網站編輯，招聘初級人才比較容易，但是找有經驗的人很難。人才緊缺造成今年人才的“價格”也有所提高。一個經驗豐富的員工跳槽后工資能上漲50%至60%。
有關專業(yè)人士介紹，現在高校的傳播學課程與實際工作嚴重脫節(jié)并且滯后。有志于網站編輯工作的大學生上學時就得多做準備，多接觸互聯網產品。要注意活學活用，多參加實習并關注行業(yè)前沿的動態(tài)。
下面是一位網站工作者提供的情況：
★收入：一般編輯每月大概是3000-4000元，各個網站工資相差不多。
★從業(yè)感受：做網站編輯工作主要是找新聞、編輯新聞和發(fā)布新聞。
剛進網站的人都會覺得很沒意思，總做些“復制粘貼”等機械無聊的工作，大網站更是這樣。做一段時間以后，就可以做一些策劃類工作，但也沒什么意思，因為新聞源不在你手里。
“復制粘貼”一般要干6個月到2年，很多意志力不強的人會覺得太辛苦，并且堅持不下去。有的網站是5小時工作制度，就是在5個小時內不間斷工作，沒有休息，勞動強度更大。
一般上升一個級別需要多長時間很難說，主要得看自己對新聞的感覺好不好或者有沒有空缺，一般最多也就一兩年。
★工作壓力：我的工作很雜，要采訪、做專題、對頻道整體規(guī)劃。工作壓力不算大，但經常加班。工資是固定的，沒有稿費。每月有績效考核，專題點擊率的高低會對績效考核產生影響。
★職業(yè)前景：網站編輯勞動密度大，工作時效要求非常高，都是以分鐘或者秒來計算。
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